Уважаемые пользователи, если у вас возникли вопросы при работе с нашими программами, то вы можете задать их нашим консультантам. Пожалуйста, посмотрите список уже заданных вопросов, возможно такой вопрос был уже рассмотрен.
Список заданных вопросов:
Чем модуль «Администратор» базовой версии отличается от модуля «Конфигурация системы» пофессиональной версии ?
Программа АиТ:\Кадры имеет возможность совместного использования с программой АиТ:\ЗАРПЛАТА. При этом данные переносятся из программы АиТ:\Кадры в программу АиТ:\ЗАРПЛАТА, но не наоборот.
Каждая из программ устанавливается на отдельном рабочем месте, и объединение данных происходит с использованием промежуточной базы обмена. База обмена (ait_ex) устанавливается при инсталляции программы АиТ:\Кадры в ее рабочий каталог и т.д. и т.п.
А если программа будет работать с MS SQL сервером?
Возможен ли апгрейд с версии 4.3 на последнюю Windows-версию? Сколько это будет стоить?
Связан ли табельный учет с расчетом заработной платы?
Как собираются данные по пенсионному учету по сотрудникам и заработной плате?
Имеется ли возможномть доработки программы «на месте» если возникнет необходимость адаптировать прграмму под специфику предприятия?
Имеются ли модули Импорта и Экспорта данных из/в другие форматы данных (DBF и др.)?
Какой язык программирования или СУБД использовся при написании комплекса?
В каком формате хранятся базы данных программы?
Как будут поддерживаться обладатели версии 7.31 имеющие абонементное обслуживание?
Какие услуги по переходу на 7.31 плюс будут предоставлены обладателям версии 7.31?
Сколько будет стоить переход на версию 7.31 плюс?
Как будет происходить конвертация существующих данных?
У нас нет договора о подписке. Сколько будет стоить переход с 7.22 на 7.4 (Зарплата+ППУ)?
Даете ли Вы гарантии на то, что обновления программы будут «шагать в ногу» с изменениями в законодательсвте?
Будут ли выпускаться дальнейшие версии программы под «DOS», если нет, каковы условия перехода на версию 7.40 (число пользователей 5)?
Сколько будет стоить переход с АиТ:\Зарплата 7.31 на версию, адаптированную к налоговому кодексу?
Вопрос по программе зарплата. «Настройка констант» Там есть «районный коэффицент», максимальное 99%. А нам нужно поставить 100 процентов! Что делать?
Какое бы имя не имел пользователь системы, в базе данных он работает как DBA. Насколько это корректно по отношению к безопасности целостности данных в БД? Почему это реализовано у Вас именно так? Как при этом решается вопрос конкуренции пользователей БД за объекты БД?
Во сколько обойдется переход на Вашу последнюю версию (7.31) с версии 7.2 и будете ли Вы ее сопровождать?
Когда выйдет программа, адаптированная под новый налоговый кодекс?